Все больше современных компаний отдают предпочтение сотрудничеству с фрилансерами. Таким образом удается сэкономить средства на аренде офиса, обедах, больничных и т.д. При этом правильный подбор ответственного персонала позволяет получать необходимый результат и работу в оговоренный срок. Однако на этом этапе многие компании сталкиваются с затруднениями.
Многие знают что найти фрилансера можно на специализированном сайте Weblancer.net - это биржа фриланса, где свои заявки размещают организации и предприниматели. На подобных площадках можно найти различных специалистов. В первую очередь это относится к программистам и веб-дизайнерам. Также можно подобрать специалиста по анимации, менеджера по продажам, персонал для колл-центра и т.д.
Специализированные площадки позволяют найти исполнителей, как для разовых работ, так и на постоянную основу. В данном случае следует исходить из поставленных задач и самого проекта, для которого подбирается специалист на фрилансе.
Особенности выбора фрилансера на бирже
При подборе специалиста на фрилансе следует обращать внимание на ряд факторов:
- Бюджет. Первоначально необходимо определиться с максимальной стоимостью, которая может быть выплачена фрилансеру. При этом в объявлении цену лучше немного занизить. Разница может быть выплачена исполнителю в качестве бонуса за хорошую работу. Чаще всего при выставлении заявки фрилансеры указывают стоимость своей работы даже ниже пороговой цены заказчика. Таким образом можно сэкономить средства.
- Отзывы и портфолио. У исполнителей с опытом достаточно большой альбом с выполненными работами и рекомендации реальных заказчиков. Однако это вовсе не означает, что люди без опыта не подойдут для выполнения работы. Иногда среди них встречаются великолепные исполнители, которые даже в простое задание вкладывают душу. В конечном итоге результат превосходит все ожидания заказчика. Главное – рассмотреть такого специалиста в куче других заявок. А это – непросто.
- Сроки. Важно заранее оговаривать конечную дату, когда будет выполнена работа и штрафы. Среди фрилансеров иногда попадаются необязательные люди, которые переоценивают свои силы или берутся сразу за несколько проектов и ни один из них не успевают довести до конца. Необходимо предупредить человека о сроках выполнения работ. Если же они не будут выполнены, труд останется без оплаты. Не стоит стесняться прямо об этом говорить.
- Способы оплаты. Чаще всего работа фрилансера оплачивается уже по ее окончании. Не нужно делать предоплату малознакомому или вообще незнакомому человеку только потому, что он предлагает за копейки справиться с заданием. Лучше платить за результат.
При выявлении недоработок, багов и прочего, можно требовать от фрилансера устранить все недостатки. Это входит в его работу, за которую и выплачивается гонорар.
Важно грамотно составлять техническое задание, в котором указываются все задачи, необходимые к выполнению. В противном случае потребовать от фрилансера исполнения неуказанного пункта будет затруднительно.
